为进一步优化我院中层干部队伍结构，建立充满活力的干部管理机制，调动干部的积极性，提高管理水平、服务能力和工作效率，学院于7月2日至3日组织举行了2021年中层干部竞聘上岗活动。本轮竞聘的岗位包括各系主任、基础部主任、图书馆馆长、保卫处副处长等9个。

现场竞聘环节包括个人演讲、评委随机提问等环节。经过前期的初审、复审，共有22名高层次人才获得了现场竞聘资格。这22人来自全国各地，均为高学历、高职称的优秀人才，大部分人曾在高校中担任重要职务。

本次竞聘，是继去年对部分中层正职和全部中层副职实施竞聘上岗后，开展的又一轮中层干部竞聘活动。人事处负责人表示，经过前两轮的公开竞聘，一批有思考力、创新力、执行力的人才脱颖而出，为学院的管理和教学工作开创了新的气象；相信经过本轮竞聘，必将进一步提升学院的管理水平、服务能力和工作效率，为学院的事业建设和发展提供坚强有力的组织保证。